Могут ли уволить на основании моей объяснительной?

Добрый день! Увольнение происходит не только на основании Вашей объяснительной. Составляется также Акт о появлении работника в состоянии опьянения, пишется докладная записка. В этом случае работодатель обязан отобрать объяснительную, но и в случае Вашего отказа от дачи объяснений, факт отказа от дачи объяснений фиксируется в акте за подписью нескольких свидетелей (работников той же организации). А почему не требовали медицинского освидетельствования?

Здравствуйте. Только на основании одной Вашей обьяснительной уволить Вас не могут. Должна быть полностью соблюдены процедура. Вернее, уволить Вас могут, но это будет незаконно.