Просят написать по собственному как поступить?

Принуждение работодателя к подаче заявления об увольнении - незаконно. Его (увольнение) при таких обстоятельствах возможно оспорить в суде, восстановившись на работе и взыскав среднемесячный заработок за время вынужденного прогула. Есть опыт по такой категории дел.404.

Добрый день. 1) Да, принуждение к подаче такого заявления незаконно. По моей практике потом на 95% будет трудно доказать принуждение. 2) Если исходить из сложившейся на работе обстановке - лучше ждать ошибочных/незаконных действий работодателя. Доказать незаконность будет гораздо легче. 3) Все варианты по трудовым спорам начинаются с эмоций. Примерно 50% работников обращаются в суд и.....выигрывают. Остальные не хотят судится и терпят беззаконие. Так что, если надумаете судится после незаконного увольнения - обращайтесь: 8-952-842-71-05.

Добрый день. Не в коем случае не идите на поводу у работодателя и не пишите заявление по собственному желанию. Выполняйте свою трудовую функцию дальше, если начнет работодатель чинить препятствия, в этом необходима будет уже реальная юридическая помощь.

продолжайте работать в строгом соответствии с должностными обязанностями. если работодатель будет наглеть обратитесь к адвокату. 55