Дрбрый вечер. Бывший рабоодатель требует внесение необоснованного везмещения расходов на проезд до места отдыха и обратно, после проверки.

По действующему законодательству, бывший работодатель может возместить имущественный ущерб, причиненный ему бывшим работником, только посредством обращения в суд. Соответственно вам ничего не нужно добровольно ему возмещать, жди пока он предъявит иск, а там уже и обратитесь за квалифицированной юр.помощью

Обратитесь в трудовую инспекцию если вы считаете действия работодателя неправомерными.