Здравствуйте! Конечно, многовато времени прошло со дня увольнения. Но всё равно попробуйте обратиться с иском в суд - судебная защита трудовых прав предусмотрена статьёй 352 Трудового кодекса РФ.
Здравствуйте, на защите прав работников стоит Трудовая Инспекция, очень эффективно туда обращаться в спорах с работодателем.
Здравствуйте. Вопрос Ваш интересный и ситуация очень необычная. Естественно нужно обращаться в суд. Пропуск сроков давности можно объяснить тем, что Вы не знали о нарушении Ваших прав до настоящего времени. Также можно обратиться и в Трудовую инспекцию, однако судебная защита более эффективна. Главное в этой ситуации правильно определиться с Вашими исковыми требованиями к ответчик. Телефон +7(921) 002-03-97 есть Ватцап и Вайбер. Обращайтесь.
# | Вопрос | Ответы |
---|---|---|
1 |
Переписать долю дома на другого человека но он находиться в другом городе, что можно сделать и как?)
Александр Р., Северодвинск
| 22:42 19.04.2021
|
3
|
2 |
Составить приглашение для гражданина Туркменистана на выезд из страны.
Гульнара Д., Лобня
| 22:42 19.04.2021
|
1
|
3 |
4
|
|
4 |
Хочу подать на развод, а через сайт не получается, в суд не пускают. Как быть?
Татьяна, Алейск
| 14:59 19.04.2021
|
5
|
5 |
4
|
Здравствуйте,могу ли я обратиться в суд,если бывший работодатель не вернул мне мою трудовую книжку? заявление об увольнении писала 20.06.2019,в итоге они мне не прислали трудовую книжку,ссылаясь на ее потерю.В итоге в апреле 2020 года в стала на учёт в центр занятости,в ноябре я узнаю что я ещё числюсь в той организации.По сведениям из Пенсионного фонда,7.05.2020 года я была переведена от этой организации в другой город.Звоню в саму бухгалтерию,мне отвечают что я уволена 21.06.2019,а Пенсионному фонду отвечают что я уволена уже по статье.Как поступить?