Могу ли я обратиться в суд, если бывший работодатель не вернул мне мою трудовую книжку?

Здравствуйте,могу ли я обратиться в суд,если бывший работодатель не вернул мне мою трудовую книжку? заявление об увольнении писала 20.06.2019,в итоге они мне не прислали трудовую книжку,ссылаясь на ее потерю.В итоге в апреле 2020 года в стала на учёт в центр занятости,в ноябре я узнаю что я ещё числюсь в той организации.По сведениям из Пенсионного фонда,7.05.2020 года я была переведена от этой организации в другой город.Звоню в саму бухгалтерию,мне отвечают что я уволена 21.06.2019,а Пенсионному фонду отвечают что я уволена уже по статье.Как поступить?

Анна, Великий Устюг
Вопрос № 34079, 27.11.2020

Ответы юристов: 3

Здравствуйте! Конечно, многовато времени прошло со дня увольнения. Но всё равно попробуйте обратиться с иском в суд - судебная защита трудовых прав предусмотрена статьёй 352 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте, на защите прав работников стоит Трудовая Инспекция, очень эффективно туда обращаться в спорах с работодателем.

Здравствуйте. Вопрос Ваш интересный и ситуация очень необычная. Естественно нужно обращаться в суд. Пропуск сроков давности можно объяснить тем, что Вы не знали о нарушении Ваших прав до настоящего времени. Также можно обратиться и в Трудовую инспекцию, однако судебная защита более эффективна. Главное в этой ситуации правильно определиться с Вашими исковыми требованиями к ответчик. Телефон +7(921) 002-03-97 есть Ватцап и Вайбер. Обращайтесь.


Получить ответ на свой вопрос

Бесплатная консультация юриста

На Найти-юриста.рф вы быстро получите консультацию юриста онлайн или по телефону. Задайте вопрос сейчас, и получите квалифицированную помощь юриста.
Юрист отвечает в среднем за 37 минут
Нажимая кнопку, я принимаю правила и политику конфиденциальности сайта.
Проверить статус адвоката