Добрый день! Уволили предпенсионера , по статье за прогул. В данный день он находился на смене. По разрешению своего непосредственного начальника он в этот день сдавал анализы для последующей госпитализации ,также он сообщил ему о плохом самач

Добрый день! Уволили предпенсионера , по статье за прогул. В данный день он находился на смене. По разрешению своего непосредственного начальника он в этот день сдавал анализы для последующей госпитализации ,также он сообщил ему о плохом самачувствии. У него сахарный диабет,Далее он вернулся на работу, но там ему стало еще хуже. Прогула он не совершал,а был временно нетрудоспособен. О чем имеется подтверждение врачебной комиссии, и наличие листа нетрудоспособности. Суд первой инстанции он выиграл. Восстановить на службе в прежней должности. Но ответчик подал на апелляцию. Пожалуйста подскажите дальнейшие действия истца.