востановление на работе . уволен формально после окончания срочного трудового договора. отказаля подписывать новое приложение к трудовому договору.

Отвечает Адвокат Мария 89883811274, Ростов-на-Дону

4.6

7 отзывов

231 ответ

Здравствуйте, защитить права работников помогает Трудовая Инспекция. Вы вправе обратиться туда с письменным заявлением, по факту проведенной проверки действий работодателя могут последовать санкции для него. Более подробная консультация в ходе личного общения.

6 0

15.01.2022 19:18

Отвечает Юрист Плясунов Константин Андреевич, Москва

0.0

нет отзывов

121 ответ

Здравствуйте. Нужно ознакомиться с трудовым договором и приложением. Вы какие действия предпринимали?

1 0

11.01.2022 06:42

Отвечает Кибардин Игорь Павлович, Сыктывкар

0.0

нет отзывов

211 ответов

Добрый день. Для полноценного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с самим договором и приложениями, а также выяснить причину расторжения договора - были ли оргштатные изменения, сезонный характер работ и т.д.

0 0

11.01.2022 12:03

Отвечает Маренич Ольга Петровна, Смоленск

0.0

нет отзывов

44 ответа

Здравствуйте, необходимо ознакомиться с договором и приложением.

0 0

11.01.2022 19:52

Отвечает Адвокатский кабинет Позднякова Павла Владимировича, Москва

5.0

1 отзыв

1640 ответов

Здравствуйте. Для более полного ответа на Ваш вопрос необходимо знать больше информации. Если Вас не устраивает отношение к Вам работодателя обращайтесь с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

0 0

24.01.2022 18:15

востановление на работе . уволен формально после окончания срочного трудового договора. отказаля подписывать новое приложение к трудовому договору.

Ответы юристов: 5

Похожие вопросы

Новые юридические вопросы