Здравствуйте. Я столкнулась с таким вопросом. 1 сентября 2021 года я устроилась на работу на полную ставку официально. До февраля 2022 года я получала пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас выяснилось, что я не имела права устраиваться на ра

Здравствуйте! Согласно ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ, находясь в декретном отпуске вы можете работать на условиях неполного рабочего времени, можете работать на дому, при этом за вами сохраняется право на выплаты. Вы не могли работать на полную ставку, как говорится в законе, разъяснениях Роструда, ФСС, у вас должно быть достаточно времени по уходу за ребенком. В вашем случае вы работали на полную ставку и получали пособие(работодатель об этом знал), думаю все вопросы по необоснованно произведённым выплатам пособия к нему. Хотя, по-хорошему, нужно внимательно читать документы о вашем трудоустройстве и смотреть условия на которых вы должны были работать. Советую обратиться к адвокату по месту жительства.